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企业文化熏陶体现企业文化价值观

发布时间:2018/8/7 10:11:18    访问次数:830次
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        企业文化熏陶体现企业文化价值观

 

必须使员工养成相对合理的行为习惯。

企业文化建设的最终结果需要体现到员工的行为方式上,因此,培养员工合理的行为习惯就成为企业文化建设的根本任务。

这里所说的“合理的行为习惯”,即通过企业文化的熏陶,不但要使员工的行为体现出企业的精神风采和文化素养,同时也要在行动力上提高员工的工作能力以及他们在竞争环境中的心理承受力。

关于培养员工合理的行为习惯,提出了一套建立个人诚信行为体系的方法。在诚信行为体系中,“诚”即诚心、诚意、诚恳;“信”即信誉、信任、信用。

把思考力、行动力、意志力贯穿其中,形成一套完整的个人行为机制并踏踏实实的去行动,那么在工作和生活过程中员工就形成了一套个人诚信行为体系。

“能够将简单的事情做得不简单体现了一个人的品德,因为没有诚心、诚意、诚恳品德的人,在今天这个浮躁的时代很难将一件简单的事情做到不简单。”

因此,通过诚信行为模式培养员工合理的行为习惯,不但能打造出员工的执行力,而且能充分体现企业文化的人文价值和审美价值。